En una nueva asamblea del Consejo Municipal de Discapacidad de Comodoro Rivadavia se abordó un amplio temario que incluyó la vigencia de la Ley de Emergencia en Discapacidad y el anuncio de una formación clave para el mes de mayo.
En un encuentro marcado por la participación de representantes institucionales, organizaciones de la sociedad civil y personas con discapacidad, se llevó adelante la 22° asamblea del Consejo Municipal de Discapacidad. Durante la jornada, se analizaron los avances de las distintas comisiones de trabajo y se fijó una postura firme ante el contexto normativo actual que atraviesa el sector.
Carla Sueldo, presidenta del Consejo, destacó la importancia de estos espacios de encuentro: “Tuvimos un amplio temario, porque justamente tiene que ver con todo lo que los representantes de las instituciones, las organizaciones civiles y las personas con discapacidad vienen trabajando”. Entre los ejes principales, se mencionaron las gestiones de la Comisión de Turismo, Deporte y Cultura en eventos sociales, así como el trabajo en las áreas de Educación y Salud, específicamente en lo relacionado con la obtención de turnos y el funcionamiento de la Junta de Discapacidad local.
Uno de los puntos más críticos de la asamblea fue el análisis de la Ley de Emergencia en Discapacidad. Al respecto, Sueldo manifestó la preocupación del Consejo frente a proyectos que podrían vulnerar derechos adquiridos: “El proyecto que presentó el Ejecutivo y el Ministerio de Salud en el Congreso justamente hace todo lo contrario de lo que se viene peleando durante 30 años”. Ante esta situación, el Consejo decidió convocar a representantes del Senado a reuniones vía Zoom para asegurar el acompañamiento y la defensa de la ley vigente.
Finalmente, se anunció que la próxima asamblea, la número 23, tendrá lugar el día 27 de mayo a las 14:00 horas en un espacio municipal a confirmar.
Capacitación en Inclusión Laboral: Jornadas de la Fundación Discar
Como uno de los resultados más destacados del trabajo de la Comisión de Trabajo, se confirmó la realización de las jornadas de capacitación en inclusión laboral que dictará la Fundación Discar los días 7 y 8 de mayo en la ciudad. Esta iniciativa surge como respuesta directa a una demanda planteada por familias de la comunidad en abril de 2025.
“Viene Fundación Discar a dar estas capacitaciones para toda la comunidad… para nosotros es súper importante concretar estas demandas que viene teniendo la comunidad y las personas con discapacidad con sus grupos de apoyos y familias”, señaló Carla Sueldo.
Un aspecto fundamental de esta capacitación es que el programa está diseñado de manera diferenciada para los distintos sectores convocados, permitiendo abordar las inquietudes y prejuicios específicos de cada área:
- Jueves 7 de mayo (Centro de Información Pública – CIP): La mañana estará dedicada a reuniones con autoridades municipales, provinciales y universitarias (UNPSJB) para tratar la inclusión en organismos públicos y la formación académica. Al mediodía se realizará un encuentro con empresas concesionarias de servicios públicos, mientras que de 18:00 a 20:00 se dictará una charla de acompañamiento para profesionales y estudiantes avanzados.
- Viernes 8 de mayo (Auditorio del Centro Cultural): Se llevará a cabo un taller de fortalecimiento para agentes de organizaciones públicas y privadas de 09:00 a 11:00. Por la tarde, la actividad se centrará en los protagonistas: un taller para jóvenes y adultos con discapacidad a las 15:00, y un cierre de 18:00 a 20:00 destinado específicamente a referentes familiares para el acompañamiento en la inclusión laboral.
Sueldo subrayó que, si bien se ha invitado individualmente a empresas y cámaras para trabajar sobre el cupo del 4% de inclusión laboral vigente por ley, toda la comunidad interesada puede sumarse consultando el programa en redes sociales. “Lo que buscamos es justamente su participación en esto de las inquietudes o los prejuicios que puede haber con la incorporación de personas con discapacidad… y todo lo bueno que trae”.
