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En el marco del proyecto “Nosotros sujetos de derechos”, un grupo de 17 jóvenes participó de una jornada vivencial con caballos y perros adiestrados en Rada Tilly, experimentando significativos avances emocionales.

Con el objetivo de promover la salud integral, la autonomía y el derecho al esparcimiento, la Municipalidad llevó a cabo una actividad de estimulación y terapia asistida con animales destinada a jóvenes del Centro Socioterapéutico, perteneciente a la Secretaría de Desarrollo Humano y Familia.

La jornada tuvo lugar este lunes en el complejo KAU Patagonia — Terapias Asistidas con Animales, ubicado detrás del barrio Altos de la Villa de Rada Tilly. Durante el encuentro, que se desarrolló al aire libre, un grupo de 17 participantes acompañados por sus equipos de apoyo realizó una visita guiada e interactuó directamente con caballos entrenados y perros adiestrados.

Un impacto positivo en el desarrollo emocional

La propuesta, enmarcada en el taller y proyecto municipal “Nosotros sujetos de derechos”, permitió a los jóvenes realizar un proceso progresivo de acercamiento. A lo largo de la actividad, lograron superar temores iniciales, conectar de manera afectiva con los animales y experimentar notables beneficios en su bienestar emocional y comunicativo.

Desde la Dirección de Discapacidad expresaron su gratitud por el recibimiento en el espacio y destacaron la relevancia de incorporar la terapia asistida como complemento continuo en los esquemas de tratamiento habituales de los usuarios.

Compromiso interinstitucional por la inclusión

Esta iniciativa refuerza la importancia del trabajo articulado entre distintas instituciones públicas y privadas de la región. A través de esta red colaborativa, se puede brindar respuestas sostenidas que garanticen de forma efectiva la inclusión social, la recreación y la calidad de vida de las personas con discapacidad.

Representantes de la Conferencia Episcopal Argentina mantuvieron un encuentro con funcionarios del Ministerio de Salud. Presentaron las principales problemáticas, demandaron el cumplimiento de la ley de emergencia y la cancelación de deudas, y acordaron volver a reunirse.

Representantes de la Conferencia Episcopal Argentina (CEA) y autoridades del Gobierno nacional abrieron formalmente una mesa de diálogo en la sede del Ministerio de Salud con el objetivo de abordar la realidad que atraviesan las personas con discapacidad, sus familias y las entidades de asistencia. Aunque la Iglesia valoró el gesto institucional, remarcó que se requieren soluciones y medidas concretas de manera urgente.

Durante la reunión, la delegación eclesiástica entregó una propuesta formal que detalla el diagnóstico del sector y plantea posibles alternativas de resolución. La coordinadora de la Mesa de Discapacidad de la CEA, María Baya Casal, señaló que la apertura del Gobierno representa un paso positivo, pero enfatizó que “los gestos solos no alcanzan, se traducen en realidades”.

Deudas y cumplimiento de la normativa vigente

El eje central de los planteos estuvo enfocado en los retrasos e incumplimientos de la legislación de emergencia en materia de discapacidad. De acuerdo con lo manifestado por la representante eclesiástica, desde el Ejecutivo reconocieron la existencia de estas falencias normativas.

Entre los reclamos prioritarios figuran los montos pendientes vinculados a compensaciones y esquemas de actualización acumulados entre los años 2023 y 2025. Pese a poner las demandas sobre la mesa, la primera audiencia finalizó sin un calendario definitivo de desembolsos ni acuerdos cerrados sobre la cifra total adeudada.

Hoja de ruta y próximos pasos

Con vistas a las próximas semanas, las partes acordaron convocar a una nueva reunión para continuar las gestiones y evaluar la documentación complementaria que la CEA quedó encargada de recolectar. Asimismo, la representación eclesiástica anticipó la intención de sumar a más actores e instituciones del sector en las siguientes instancias de negociación.

Este acercamiento entre la Iglesia y el Ejecutivo nacional se produce en las semanas previas a la visita del papa León XIV a la Argentina, programada del 8 al 11 de noviembre en el marco de su gira apostólica por la región. Si bien el tratamiento de las políticas de discapacidad no forma parte del cronograma oficial del pontífice, el diálogo iniciado forma parte del escenario institucional previo a su llegada.

Con una importante convocatoria de instituciones, familias y personas con discapacidad, el espacio debatió sobre inserción laboral, emprendedurismo y la organización del Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

En la jornada de ayer se llevó a cabo la 27° Asamblea del Consejo Municipal de Discapacidad de Comodoro Rivadavia, consolidando un espacio de trabajo participativo y continuo que reúne a organizaciones civiles, instituciones, familias y personas con discapacidad para abordar y garantizar derechos fundamentales en la comunidad.

Uno de los ejes más sólidos que viene impulsando el Consejo a lo largo del año es el de la inclusión e inserción laboral. En esa línea, se viene desarrollando un importante trabajo de formación y acompañamiento profesional, articulando instancias clave como las capacitaciones realizadas en forma conjunta con la Fundación Discar, orientadas a brindar herramientas concretas tanto a trabajadores como a los espacios de empleo.

Durante el encuentro, la presidenta del Consejo Municipal de Discapacidad, Carla Sueldo, destacó el impacto de sostener estas asambleas y avanzar en acciones directas:

“Cerramos la Asamblea número 27 del Consejo Municipal de Discapacidad. La importancia de la participación de las personas con discapacidad, las familias, las organizaciones civiles y las instituciones nos permite seguir trabajando en objetivos comunes de una importancia tremenda para nuestra ciudad”, señaló Sueldo.

Trabajo con empresas y rol de contralor

Respecto a las gestiones en materia laboral, Sueldo remarcó la reciente reunión mantenida con la Sociedad Cooperativa Popular Limitada (SCPL):

“Tuvimos esta semana reunión con la SCPL; seguimos buscando la integración y la inclusión de las personas con discapacidad, sin dejar de hacerlo a través de la capacitación con profesionales que acompañen estos espacios. Se van a seguir dando reuniones con las empresas concesionarias de la ciudad, como también con el Municipio, en vías de garantizar la norma del 4%. El rol del Consejo no solamente tiene que ver con el asesoramiento en consultas, sino en el contralor que corresponde para garantizar estos derechos”, enfatizó.

Emprendedurismo y accesibilidad

Durante la asamblea se realizó además un balance de la participación del sector en eventos como la muestra EDUCO, donde se promovieron espacios de calma, asesoramiento familiar y el mercadito Emprender Sin Barreras de emprendedores con discapacidad.

Asimismo, se anunció que se está organizando un taller para emprendedores a través de  la Oficina Municipal de Empleo, que se desarrollará en el Centro de Información Pública (CIP) de 14:00 a 20:00 horas. Sobre el valor del emprendedurismo, Carla Sueldo explicó:

“Es parte del aprendizaje para que las personas con discapacidad puedan ofrecer sus productos, contar cómo los hicieron, interactuar en una cuestión de oferta y demanda y visibilizar que son parte de nuestra cotidianidad. No se trata de mostrar, se trata de comprender que la integración es de todos”.

De cara a los próximos meses, el organismo prepara una agenda intensiva de 10 días para visibilizar los derechos y el cotidiano de las personas con discapacidad, en el marco del 3 de diciembre. La próxima asamblea ordinaria quedó programada para el 28 de octubre, por lo que se reitera la invitación a toda la comunidad a sumarse, entendiendo que “las voces de todos tienen que ser oídas”.

Se entregaron diplomas a los alumnos que completaron la capacitación en armado de CV y simulación de entrevistas de trabajo, dictada conjuntamente por profesionales de la Cooperativa y del establecimiento educativo.

Este sábado 12 de septiembre se llevó a cabo el acto de entrega de certificados y presentes  a los alumnos de la Escuela de Formación Integral (EFI) Nº 521. La ceremonia dio cierre al taller de “Confección de CV y práctica de entrevista laboral”, un espacio de capacitación brindado durante agosto en colaboración entre la SCPL y la institución de enseñanza.

El encuentro contó con la asistencia de la directora del colegio, Laura Bazán, junto a docentes de prácticas profesionalizantes, alumnos y sus familias. Por parte de la SCPL asistieron Martín Corte, integrante del Consejo de Administración; Julio Lelli, coordinador de Recursos Humanos; y miembros del equipo técnico que coordinó las actividades.

La propuesta capacitó a 12 estudiantes que están transitando sus prácticas profesionales, sumando valor a su aprendizaje formativo. Más allá de brindarles herramientas operativas para la búsqueda de empleo, el programa promovió la puesta en valor de las habilidades individuales y la interacción en nuevos espacios sociales.

Laura Bazán, directiva de la EFI N° 521, resaltó la importancia de promover vivencias externas a la escuela: “la idea es que los chicos salgan de acá con experiencias en ámbitos fuera de la escuela, que puedan conocer gente nueva, aprender nuevas dinámicas sociales, porque van a egresar eventualmente de la escuela y lo importante es que puedan irse con la mayor cantidad de herramientas posibles”.

Asimismo, valoró el aporte de la SCPL: “durante estos encuentros aprendieron a hacer un currículum, prepararse para una entrevista y acercarse a situaciones que forman parte del mundo laboral, pero también descubrieron que tienen mucho para ofrecer, que tienen capacidades, conocimientos y habilidades para llevar afuera. Quiero agradecer a quienes forman parte de la SCPL, por haber confiado en nuestra escuela y haber generado este espacio junto a nosotros, para que sigamos construyendo comunidad y haciendo posible que nuestros jóvenes amplíen sus horizontes”.

Por su parte, Martín Corte consideró el intercambio como una vivencia sumamente positiva para ambas partes: “esta experiencia fue muy enriquecedora para la Cooperativa y para la escuela. Fue gratificante poder acompañar a los chicos en la confección de sus currículums vitae y que ellos nos muestren sus capacidades y qué tienen para aportar, y nosotros brindarles herramientas para que puedan insertarse en el ámbito laboral, apuntando al crecimiento colectivo de nuestra comunidad”.

Para finalizar, el representante del Consejo de Administración expresó su gratitud hacia el equipo docente por la labor compartida y subrayó el rol fundamental de los familiares en el aprendizaje de los alumnos, concluyendo que estas instancias enseñan a construir una mejor sociedad.

En el encuentro desarrollado el sábado pasado se debatieron propuestas tarifarias para servicios públicos, la posibilidad de pasantías laborales, la actualización de datos locales sobre discapacidad y la situación de la Junta Evaluadora.

La 9° Asamblea del Consejo Municipal de Discapacidad de Rada Tilly contó con una amplia participación de comisiones y actores de la comunidad. La jornada permitió repasar logros de gestión, articular nuevos proyectos institucionales y exponer las demandas más urgentes de la localidad.

Gestión de servicios públicos y pasantías laborales

Uno de los ejes centrales fue la participación de representantes de Coagua. Durante la reunión se abordó la viabilidad de establecer un esquema tarifario diferencial para personas con discapacidad, similar al régimen vigente para jubilados y pensionados.

Según detalló Laura Bersais, secretaria de Desarrollo Social y Salud de Rada Tilly, la implementación de un plan tarifario diferencial depende del Ente Regulador provincial y no de las prestadoras de forma individual. En este sentido, remarcó que Coagua asumió el compromiso de actuar como nexo ante empresas como la SCPL y Camuzzi para impulsar un criterio unificado en los servicios públicos.

Además, la funcionaria remarcó que Coagua expuso sus avances en diseño universal en sus instalaciones y que se proyecta coordinar un convenio para impulsar pasantías laborales de jóvenes y adultos.

Estadísticas locales y actualización del relevamiento

Desde la Secretaría de Desarrollo Social y Salud se expuso el informe estadístico actualizado sobre la población con discapacidad en la villa balnearia:

• Total de personas relevadas: Cercano a 200 personas (de las cuales 132 corresponden a Rada Tilly).
• Certificado Único de Discapacidad (CUD): 122 personas cuentan con su documentación.
• Acceso a prestaciones: 94 personas acceden a prestaciones.

Bersais subrayó el valor de contar con un registro propio frente a las trabas nacionales: “Al hacer este trabajo de extraer indicadores, pudimos también repensar algunas de las categorías del relevamiento, pudimos mostrar cómo realmente el relevamiento funciona y sirve, porque tenemos mucha información que antes era inexistente, y más teniendo en cuenta quizá la dificultad que hay de Nación en bajar los datos a los distintos municipios de manera desagregada”.

Preocupación por la Junta Evaluadora

Por último, la Comisión de Salud advirtió sobre la falta de profesionales y el consecuente cese o pausa de turnos en la Junta Evaluadora de Comodoro Rivadavia. Sobre este reclamo, Bersais indicó que la meta es “volver a activar a ver qué es lo que está pasando” a nivel provincial para evitar demoras en la tramitación del CUD.

Las distintas mesas de trabajo dejaron establecida su agenda de cara a la próxima asamblea, prevista para el mes de octubre.

La institución comodorense conmemoró casi tres décadas dedicadas a brindar contención, desarrollo de capacidades y acompañamiento integral a jóvenes con discapacidad. El Municipio reafirmó su compromiso de seguir impulsando su labor comunitaria.

La Asociación Nosotros También celebró este lunes sus 27 años de trayectoria ininterrumpida, en un emotivo acto que reunió a familias, referentes institucionales y autoridades locales. A lo largo de casi tres décadas, la entidad se ha consolidado como un pilar fundamental en la ciudad para la inclusión, el desarrollo y la generación de espacios de paridad para jóvenes con discapacidad.

La celebración contó con la presencia de la presidenta de la institución, Beatriz Bruni; el intendente Othar Macharashvili; el secretario de Desarrollo Humano y Familia, Ángel Rivas; la titular de Cultura, Liliana Peralta; el diputado nacional Juan Pablo Luque; y los integrantes y familias que dan vida diariamente al proyecto.

Durante el encuentro, la titular de la Asociación, Beatriz Bruni, repasó los orígenes de la entidad y el propósito con el que nació: crear un espacio de encuentro donde los jóvenes puedan potenciar sus capacidades y compartir experiencias. “Llegar a los 27 años es mucho decir y hemos cumplido con el objetivo que nos propusimos en un principio”, expresó, al tiempo que destacó la felicidad y el disfrute de quienes asisten día a día.

Por su parte, el intendente Othar Macharashvili enfatizó el valor del trabajo sostenido de la institución y el esfuerzo de las familias para consolidar este espacio de progreso. Asimismo, señaló la importancia de articular esfuerzos entre los distintos niveles del Estado e instituciones como PAMI para dar respuestas integrales a las necesidades actuales. En esa misma línea, Ángel Rivas ponderó a la entidad como un ejemplo de construcción comunitaria y reafirmó el compromiso municipal de seguir acompañando la tarea que llevan adelante.

Con 27 años de historia, la Asociación Nosotros También reafirma su lugar como un espacio de concreciones e inclusión activa, donde la articulación con la comunidad y el Estado continúa garantizando mejores condiciones de vida y futuro para sus jóvenes.

Ayer jueves se realizó una nueva asamblea ordinaria en la sede de la Fundación Crecer. Durante el encuentro, repasaron el mapa digital de accesibilidad en frentes de la ciudad, anunciaron la implementación de un espacio de calma para la Expo EduCo y avanzaron en la organización de capacitaciones de inserción laboral junto a la Fundación Discar.

Uno de los temas centrales fue el seguimiento del proyecto presentado por la Fundación Luz de Esperanza, cuyo propósito es mapear las condiciones de accesibilidad en los frentes de instituciones, organizaciones civiles y espacios públicos.

“Entre medio de las asambleas hay muchas reuniones y trabajos que se van concretando. En esta oportunidad tuvimos avances de un proyecto que busca no solamente tener el registro de todas las organizaciones civiles, instituciones y familias con personas con discapacidad, sino que se está haciendo una herramienta digital para ver cómo es el acceso”, explicó Carla Sueldo, presidenta del Comudis. La titular del espacio confirmó además que en breve lanzarán un formulario digital para que la comunidad e instituciones puedan sumar sus datos.

El relevamiento examina aspectos técnicos como el estado de las veredas, rampas, cordones pintados de amarillo y la actualización de la señalética vial con el nuevo símbolo internacional de discapacidad. “En Comodoro Rivadavia no tenemos un registro de todas las organizaciones e instituciones que trabajan con discapacidad. Estos datos nos permiten pisar sobre realidades, formalizar espacios y gestionar ante funcionarios las obras públicas necesarias”, remarcó Sueldo.

Por otro lado, durante la asamblea se definieron los detalles para la participación del organismo en la tercera edición de la Expo EduCo, prevista para el 3 y 4 de septiembre. En ese marco, a solicitud de Comodoro Conocimiento, el Comudis acondicionará un “espacio de calma” diseñado para ofrecer recesos de 15 minutos con reducida estimulación sensorial a aquellos asistentes que necesiten autorregularse durante el recorrido. A su vez, la feria contará con un “mercadito” equipado con tres góndolas exclusivas para comercializar productos artesanales —como saumerios y jabones— elaborados por personas con discapacidad, centros de día y fundaciones locales.

En materia laboral, la Comisión de Trabajo comunicó que avanza junto a la Fundación Discar en un programa de capacitación para profesionales. El trayecto incluirá tres meses de práctica formativa para impulsar la inserción laboral efectiva en el sector privado. “Invitamos a los empresarios a que se animen: las personas con discapacidad tienen muchas capacidades para ofrecer y son grandes trabajadoras”, afirmó la funcionaria.

La próxima asamblea del Comudis quedó convocada para el martes 27 de agosto a las 14:00 horas, proyectando retomar como sede las instalaciones del Centro de Información Pública.

Con un incremento en los puestos disponibles respecto al año pasado y acuerdos alcanzados con estamentos provinciales, el Municipio fortalece la inserción de jóvenes adultos con discapacidad mediante experiencias rentadas y un sistema de apoyo continuo

La Municipalidad de Rada Tilly puso en marcha una nueva edición de su Programa de Pasantías de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad, una iniciativa que busca brindar herramientas profesionales y generar una inclusión real dentro del ámbito laboral. Para este nuevo ciclo, la comuna logró duplicar la oferta de vacantes e incorporar espacios de práctica en dependencias municipales y provinciales.

la Lic. Carolina Abril, directora de Niñez, Adolescencia y Familia del Municipio, detalló el recorrido que dio origen a este dispositivo: “Desde la Secretaría de Desarrollo Social y Salud venimos trabajando con discapacidad en diferentes etapas de la vida. Hace un tiempo empezamos a pensar en los jóvenes adultos; no teníamos ningún programa para ellos y recibíamos muchas consultas de familias al terminar la etapa de escolaridad, ya que no hay tantas opciones en lo estatal ni en lo privado”, indicó.

Un camino de autoconocimiento previo

Antes de implementar el sistema de prácticas, la Secretaría creó un taller de autoconocimiento coordinado por profesionales de la psicología, psicopedagogía y terapia ocupacional. Este espacio permite a los participantes conocer sus habilidades, identificar sus intereses y proyectarse en el ámbito profesional.

“El año pasado empezamos a pensar en estas pasantías de prácticas laborales dentro del Municipio; en un principio fueron solo tres pasantes a modo de prueba”, explicó Abril. “Este año redoblamos la apuesta: tenemos más del doble de cupos, logrando que casi todos los participantes del taller tengan su experiencia”.

La propuesta está destinada principalmente a los jóvenes adultos con discapacidad que forman parte de estos talleres. En esta etapa inicial, los contratos tienen una duración de seis meses con un esquema rotativo, lo que busca garantizar que la mayoría de los participantes acceda al menos a una experiencia laboral concreta para incorporar a su currículum.

Diversificación de espacios y apoyo técnico

Las prácticas se llevarán a cabo en diversas dependencias de la estructura municipal, entre las que se encuentran la Secretaría de Desarrollo Social y Salud, el área de Deportes y la de Cultura. A su vez, fruto de acuerdos alcanzados con el ámbito provincial, se sumaron puestos de práctica en la sede local del Registro Civil y en el Hospital de Rada Tilly.

El programa se destaca por contar con un sistema de apoyos continuo y personalizado. Cada sector define las necesidades del puesto y, en función de ello, tutores profesionales de la Secretaría evalúan los perfiles y acompañan tanto al pasante como al equipo de trabajo que lo recibe.

Las pasantías se desarrollan en jornadas reducidas y son rentadas, lo que permite promover la autonomía en aspectos clave de la vida adulta, como la apertura de cuentas bancarias personales y el aprendizaje sobre el manejo del dinero.

“Lo que más nos interesaba era que no fuera un ‘como si’, sino una inclusión real donde desarrollen sus habilidades con un objetivo claro”, remarcó la funcionaria. “Además, este acompañamiento cuida al entorno laboral que los recibe, derribando miedos y desinformación”.

Registro de Personas con Discapacidad activo

Abril recordó también que continúa abierto el relevamiento local de personas con discapacidad iniciado entre 2023 y 2024. Este registro permanente permite a la gestión municipal conocer la demanda real de la comunidad y diseñar programas específicos según el rango etario. Quienes ya se hayan inscripto no necesitan volver a hacerlo, ya que forman parte de la base de datos con la que se articulan las nuevas convocatorias.

Finalmente, desde la Secretaría hicieron una invitación al sector privado local para sumarse a estas iniciativas de inclusión laboral con el respaldo y asesoramiento del equipo técnico municipal.

La destacada psicóloga abordará el debilitamiento de la autoridad adulta, las pautas de crianza en el hogar y las herramientas pedagógicas para sostener a las infancias en las aulas actuales.

Un aniversario significativo se transforma en una oportunidad de reflexión colectiva para la comunidad. En el marco de la celebración por sus cuatro décadas de trabajo institucional, Fundación Crecer impulsa un espacio de debate sobre las complejidades de la crianza y la enseñanza en la actualidad. La actividad central estará a cargo de la licenciada en Psicología María Seitún de Chas (Maritchu), quien ofrecerá dos disertaciones consecutivas y gratuitas el próximo miércoles 26 de agosto en el auditorio del Centro Cultural local.

La propuesta busca tender puentes entre la dinámica familiar y el sistema educativo. A través de su amplia trayectoria en la orientación de familias e instituciones —que incluye la coordinación del área de Psicología de Niñez y Adolescencia en el Centro Médico Domingo Savio de San Isidro—, la especialista expondrá pautas concretas para abordar el malestar y las demandas de los más jóvenes.

Primera charla: El ámbito educativo y las trasformaciones sociales

El primer bloque, programado de 18:00 a 19:30 horas, estará focalizado en los docentes, equipos directivos y profesionales del ámbito de la salud y la educación. Bajo el eje reflexivo de las transformaciones de la época, Seitún analizará de qué modo el cambio en la estimulación cotidiana y el contexto social reconfiguran el rol del maestro en el aula.

En este sentido, la especialista remarca dos fenómenos que complejizan la labor de enseñanza:

• Crisis de confianza institucional: El repliegue del respaldo familiar hacia la escuela, un factor que debilita el principio de autoridad indispensable para organizar el aprendizaje.
• Crianzas horizontales: La proliferación de hogares con límites difusos que dificultan que niños y jóvenes acepten encuadres y normas de convivencia.

Ante este panorama, la profesional revaloriza la función docente no solo como transmisora de contenidos, sino como un pilar de resiliencia y contención emocional tanto para los alumnos como para sus propios entornos familiares.

Segunda charla: Acompañar el crecimiento con límites y afecto

A partir de las 20:00 hasta las 21:30 horas, la convocatoria se abrirá a madres, padres y adultos a cargo de la crianza. La disertación profundizará en cómo construir un entorno afectivo que fortalezca la autoestima infantil sin resignar el ejercicio de la autoridad protectora.

“Sostener la mirada enamorada hacia los hijos se vuelve complejo a medida que crecen. Los padres deben asumir con tranquilidad el costo de ser vistos como estrictos, ya que cuentan con la estructura y los recursos necesarios para guiarlos y brindarles la seguridad que necesitan para desarrollarse bien”.

Durante la exposición se examinará cómo el reconocimiento afectuoso del adulto estructura el psiquismo infantil. Seitún advertirá sobre los riesgos de la permisividad extrema y ofrecerá pautas para acompañar el desarrollo del autocontrol, el manejo de frustraciones y la transición hacia una autonomía sana.

Información de la Jornada

• Fecha: Miércoles 26 de agosto.
• Lugar: Auditorio del Centro Cultural de Comodoro Rivadavia.
• Entrada: Libre y gratuita (cupos limitados).
• Organiza: Fundación Crecer (40º Aniversario).

Perfil de la especialista

María “Maritchu” Seitún de Chas es Licenciada en Psicología (MN 50439 / MP Bs. As. 96074), con más de cuatro décadas dedicada a la orientación familiar. Colabora de manera continua en medios de comunicación como el diario La Nación y la revista Sophia, además de dictar seminarios y capacitar a profesionales del sector.

Posee una prolífica obra publicada por Editorial Grijalbo, con títulos de referencia como Criar hijos confiados, motivados y seguros, Capacitación emocional para la familia, Latentes, Apego y crianza (junto a Inés Di Bártolo), Criar con empatía y Criar con empatía en la adolescencia. En coautoría con su hija, la ilustradora Sofía Chas, ha editado Un ratito más, Me descubro a diario (Catapulta) y la colección de literatura infantil orientada a trabajar situaciones cotidianas de la niñez.